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2016办公室文秘个人*肽旯ぷ髯芙

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2016 办公室文秘个人*肽旯ぷ髯芙
个人*肽旯ぷ髯芙崾怯τ眯醋鞯囊恢郑嵌砸丫 做过的工作进行理性的思考。下面是为大家整理的 2016 办公室文秘个人*肽旯ぷ髯芙幔M源蠹矣邪镏!
2016 办公室文秘个人*肽旯ぷ髯芙嵋 一、*肽旯ぷ鞯幕毓 20*年是我区新一届领导班子成立的第一年,政府办 公室在区委、区政府领导下,全体同志认真贯彻落实*重 要思想,紧紧围绕全区中心工作,不断深化服务意识, 改进服务方式方法,进一步发挥了参谋助手、督促检查、 协调综合、后勤保障作用,牢固树立服务、效率意识, 全面地履行了各项职责,完成了年初确立的*肽旯ぷ 目标。 (一)认真履行参谋助手职责,为政府决策提供服务。 政务信息工作紧贴中心、围绕大局,集中反映领导 关注的重点、群众关心的热点和改革进程中的难点,向 各级领导报送了大量有价值的信息,为领导掌握情况、 指导工作、科学决策提供了较好的信息服务。截止 5 月 底共编发《*快讯》146 期,其中普(专)刊 81 期、内刊 32 期,增刊 33 期,被市政府《昨日市情》采用信息 124 条, 被市政府评为优秀信息 3 条,被市领导批示的信息 13 条,

暂位居 18 个区县的首位。 综合文字工作,紧紧围绕区委区政府的发展思路和
中心工作,通过调研和收集各方面工作情况,为领导起 草区委全会报告、政府工作报告、政府全体会上的讲话 等一系列讲话稿、报告稿,在文稿起草过程中为领导决 策和指导工作提供服务。
总值班室工作得到了进一步加强,到今年 5 月底, 我区便民电话工作共受理群众来电*个,其中咨询 3956 件;反映问题的 2089 件,已解决 2017 件,市长电话交办 107 件,均已办结。全部交办,均得到办理解决或答复; 区长信箱收到来信 36 封,全部给予了解决。坚持编辑 《便民工作简报》和《值班专报》4 期;关注电视、广播 报道有关*的各类问题,处理新闻媒体反映 154 件,均已 办结。保障 258 电台良性运转;参与防汛、供暖、防灾应 急指挥等方案的制定。
(二)切实发挥督促检查职能,推动政府决策的贯彻 落实。
坚持把握中心,服务大局,狠抓落实的工作原则, 围绕区域发展和政府决策的落实,创新督查工作思路, 进一步完善制度,规范程序。今年已立项 167 件决策和 专项督查,办理王岐山等市领导批示件 9 件,区领导批 示 18 件。承办市政府 60 件实事、折子工程、重大工程、

危改责任书、优化发展环境、治理大气污染第九阶段任 务等 33 项工作的督察落实,对区政府重点工作目标分解、 为群众办实事及政府常务会等 107 项决策事项进行督察, 保证了年初确定的各项任务的落实。圆满完成建议、政 协提案办理工作,全年共办理全国、市、区人大建议、 政协提案 491 件,*时建议、提案 40 件,确保了区两会 的顺利召开以及各级代表、委员的视察检查工作。
(三)充分发挥办公室综合协调作用,保证政府日常 工作正常运转。
发挥办公室职能,及时研究协调重大工作安排,认 真做好全区每月重要会议、重要活动安排、组织和服务 工作。截止目前,承办区政府全体会 1 次,政府常务会 议 8 次,区长办公会议 16 次,起草各种会议纪要 41 期。 进一步规范了政府常务会议、区长办公会议办理流程, 确保了会议的秩序和质量。围绕全区中心和重点工作,共 制发各类公文 102 件,办理请示报告 191 件,基本做到了 急文急办、急件急送。做好领导联络工作,编制政府季 度工作要点 2 期、月重大会议、工作安排 6 期、周日程安 排 24 期,及时安排好领导的会议、活动等,方便了领导 的日常工作。
公文运转做到及时、准确、安全、保密。共收到并 送传阅中央、国务院、市委、市政府机要文件 500 余件,

收发其它类文件*万件,无一差错。 街政科完成了街道办事处 20*年重点考核,制定《*
街道办事处主任联席会议制度》,并召开了 20*年办事处 主任联席会第一次会议,进一步修改和完善了《关于进一 步加强居住区内社区公共服务配套设施建设管理的意见》, 组织完成了 20*年街道系统五月的鲜花歌咏比赛和街道 体制改革的前期调研工作。
继续作好帮扶工作,已落实帮扶资金及物资 130 万 元。协助外省市驻京机构解决一部分工作和生活方面的 问题,增进我区同外省市的联系和沟通,半年来共接待 外省市友好访问 13 批次。
机关财务管理水*进一步提高,对各部门的财务开 支基本上能够把好关,按照财务规定办事,使每一笔开 支合理合法,即节约资金,又保证工作的顺利开展。行 政后勤保障能力进一步增强,半年来,安全行车* 20 万 公里,已收发机要等文件 30 多万件无差错。总务室精打 细算地做好办公用品的采购,保管和发放工作;积极配合 有关部门完成*任务、红*捐款、体检和计划生 育工作。
作为*非典办的主要成员单位,*肽暝谇⑶ 府的领导下,政府办积极发挥综合协调的职能,坚决执 行区委、区政府一系列重要决定,按照四早的原则,依

法监督落实了各项最为严格的防控措施,保障了社会稳 定和广大人民群众的身体健康与生命安全,为我区以最 低的成本和代价控制住了非典以及禽流感疫情的传播做 出了我们的贡献。
(四)加强自身建设,干部队伍呈现良好的精神面貌 和工作状态。
年初伊始,区委区政府根据工作需要,对办公室班 子进行了调整,新班子在总结了以往办公室工作经验的 基础上,对办公室全体人员提出了责任、服务、效能、 合作这一总的要求,明确进一步加强基础建设,全面提 高工作质量,以更好的精神面貌为区领导、全区基层单 位和群众提供更加优质的服务。
加强制度建设,使办公室各项工作更加规范。为增 强工作的规范性,下大力气重新修订完善了《办公室工作 规则》,对办文、办会、办事等各个方面制定了更加严格 的操作程序。办公室还举办了区各单位参加的公文、信 息培训班,邀请市政府办公厅领导进行讲课辅导,提高 了基层单位办文和信息报送的水*,同时我们还成功地 承办了全市十八区县的信息工作会议。
加强廉政勤政教育,完善和落实党风廉政责任制。 结合工作实际,明确规定了廉政考核、情况报告、民主 评议、巡视检查等内容,明确办公室主任对全室党风廉

政建设负总责,重点抓好班子成员的学*教育和廉洁自 律;副主任负责分管科室的教育管理和监督。此外,进一 步完善了办公室工作制度,加强廉政建设教育,办公室 还及时传达区纪委、监察局下发的文件,组织大家深入 学*认真讨论,通过在廉政建设上采取的一系列措施和 加强监督检查,使党风廉政责任制得到落实。
发挥党支部的战斗堡垒和共产党员模范带头作用, 抓好干部队伍建设,深入贯彻《*文明机关达标活动方案》。 在工作多、任务重的情况下,党支部加强对党员的教育 和管理,注重入党积极分子的培养教育,有 4 名同志正 式成为共产党员,有 1 名同志加入到党组织中,计划七 一再发展 2 名同志。在党支部的带领下,在党员模范作 用引导下,办公室广大干部拧成一股劲,为完成今年各 项工作奠定了良好基础。
进一步加强对干部的培养,严格按照《党政领导干部 选拔任用工作条例》和《*科级干部选拔任用工作条例》 的规定,提拔使用并调出了 2 名同志为助理调研员,提 拔 1 名同志为科长,保持了办公室的生机和活力。
通过开展春游、参加红五月歌咏比赛等活动,丰富 了干部群众的业余生活,提高了办公室的活力,增强了 工作人员的凝聚力。
总之,在区政府区长们的支持与领导下,在政府办

全体同志的共同努力下,*肽晡颐堑墓ぷ魅〉昧诵鲁 绩,得到了区领导和各单位的肯定。在此,我代表政府 办全体同志,向区政府林区长以及各位副区长对政府办 工作的支持表示衷心地感谢!
同时,也要清醒地看到,与新形势、新任务的要求 相比,与区领导的工作标准与要求相比,我们的工作还 存在着差距。一是服务的意识还有待提高,服务方式、 服务手段以及对服务内涵的认识还有很多不到位的地方, 在自身形象、文明用语等方面也需要进一步规范;二是为 领导决策提供辅助的作用还不够,主动参与意识不强;三 是还没有建立更加完善有效的工作机制,如何实现工作 的规范化制度化、办公手段和管理方式的现代化,提高 办公室工作效率和质量等方面还有待进一步研究;四是办 公室整体功能还需进一步增强,各科室之间协调配合不 够等等;这些都需要在今后的工作中不断探索和改进。
二、对下半年工作的安排 办公室的工作既是一项常规性工作,又面临着需要 不断探索、不断创新的新课题。下半年,政府办公室要 顺应时代、社会和环境的发展变化,坚持与时俱进,求 真务实,紧紧围绕责任、服务、效能、合作这一主线, 强化我们是区领导身边工作人员的工作形象和标准,在 抓制度、抓作风、抓效率、抓协调、抓队伍建设上狠下

功夫,做到不断推陈出新,探索出新的境界,寻求新的 突破,开创新的局面。
(一)加强制度建设,规范工作程序。 综合协调是办公室的一项重要职能,要充分发挥好 这一职能,保证日常工作高效、有序运转,必须抓好制 度建设。政府办全体人员要认真学*《*政府办公室工作 规则》,严格按照各项工作规范、工作制度和工作流程办 事,配合《工作规则》的下发,在全机关开展学*规则、 规范流程、塑造形象的学*、比武、检查、评比、考核 活动。我们还要进一步建立月主任负责制,每月指派一 名政府办副主任牵头,组织、管理好政府办内部各项学 *、交流工作。要严格按照《工作规则》定期召开主任办 公会、科长例会、政府办全体会以及业务交流会,实现 日常工作流程化、规范化。我们还要加强监督检查,进 一步细化、量化办公室工作人员业绩考核标准,建立工 作岗位责任追究制,强化责任意识,努力做到公*、公 开、公正。下半年,我们还要组织好全区政府系统办公 室主任会议,对全区办公室主任进行综合培训,提高全 区办公室工作水*。 (二)抓好作风建设,营造服务氛围。 要大力传承延续和弘扬政府办多年养成的优良传统 作风,不断创新和提炼办公室文化和精神,塑造办公室

新形象,把办公室建设成为一个工作的群体、团结的群 体、正派的群体、高效的群体。我们要树立正确的世界 观、价值观、权力观、地位观和政绩观,使多样化、个 性化的人形成共同的价值取向,耐得住清贫,抗得住诱 惑,经得起考验。这里要特别强调一下服务问题,服务 是办公室的基本职责和第一要务,下半年我们要强化超 前服务意识,实现由被动服务向力争主动服务转变,创 造性地开展服务工作,做到能办大事,不忽略小事,会 办难事,敢办新事,既要做好领导交办的各项工作,更 要积极、主动地寻求工作的着力点;既要想领导之所想, 更要想领导之未想,及早发现工作中可能出现的困难和 问题,并提出相应的对策,努力争取做好工作的主动权, 用现代、开放的理念做好各项服务工作。
(三)提高工作效率,做到快速反应。 在做好日常工作的基础上,政府办公室必须提高工 作效率,建立健全快速反应机制,提升处置突发事件的 能力,为政府排忧解难,为维护社会稳定做出贡献。坚 持 24 小时值班制,政府办各个部门都要研究建立本系统 工作的快速处置预案,建立办公室内部快速反应、处置 突发事件的制度,坚持急事急办、特事特办,做到信息 畅通,责任明确,反应迅速,工作到位,不推委、不扯 皮、不拖拉。同时,要加快办公室信息化、网络化建设,

尽快实现主要业务部门的数字化、网络化和一体化,提 高工作效率。
(四)加强协调配合,坚持整体联动。 针对政府办公室各科室之间协调配合不够的问题, 我们要大力弘扬团队精神,做到大事讲原则,小事讲风 格,集思广益,顾全大局,互相支持,互相协作,互相 补台。下半年我们一方面要加强政府办主任之间工作的 交流与沟通,*嘧雍狭ㄉ;另一方面要加大干部交 流和轮岗工作的力度,通过交流和调整,不断促进队伍 的整体优化和每个工作岗位的具体优化,逐步打破科室 壁垒,增加透明度,实现资源共享,降低工作成本,提 高工作质量。要弘扬爱岗敬业、乐于奉献精神,做到干 一行,爱一行,专一行,精一行,形成办公室围绕中心、 整体联动、政令畅通的良好局面。 (五)抓好队伍建设,提升整体素质。 政府办干部应该具备综合素质,抓综合素质培养是 我们今年队伍建设的关键与重点。一方面,要破除论资 排辈、求全责备的陈腐观念,放手使用好现有的工作骨 干;另一方面,要从长远发展的高度,积极培养优秀年轻 干部,实现新老交替与合作,逐步形成干部队伍的梯次 结构。下半年要重点加强科级干部的培养,不断加强政 治理论、业务知识、历史、法律、现代科技、市场经济

等方面知识的学*,使他们达到一专多能,广闻博览, 培养拿笔能写、开口能讲、有事能办的才能。对于办公 室的整体学*,要适应我们的工作特点,采取研讨会、 讲座、现场参观、跟随领导调研等多种形式,拓宽大家 的视野,不断增强办公室工作人员的学*意识,使整个 办公室始终处在不断学*、不断创新、不断提高的良性 循环之中。同时,办公室也将继续关心大家的生活,努 力解决大家工作和生活中的实际困难。
总之,我们要紧紧围绕全区即定工作目标开展工作, 进一步落实责任,提高效能,服务大局,加强合作,努 力开创*政府办公室工作新局面!
2016 办公室文秘个人*肽旯ぷ髯芙岫 转眼间*肽甓纫压ィ毓斯サ陌肽晔奔洌 公司领导的关怀下,在综合管理部领导的正确带领下, 紧紧围绕着集团公司提出的科技创新年、精益管理年、 效益满意年的目标而努力。我在工作中所负责的主要是 公司的相关文字以及宣传工作,*肽曛兴淙蝗〉昧艘 些成绩,但在成绩背后总有疏忽之处,我所做的工作与 集团公司以及本公司的高标准、严要求的一贯工作作风 相比还存在着一些问题与差距,以下几点为自己对照差 距反省所存在的问题: 一、工作上不积极主动,缺乏一定主观能动性。总

认为把属于自己的事情完成任务了,不积极主动配* 公室其它事务。导致*时看着人家在忙的团团转,而自 己却经常无所事事。
二、*时总是处于一种要我做而不是我要做的工作 状态,工作有拖拉现象,例如集团公司或者其它地方需 要稿件或者资料,非要拖到规定的时间,等领导催了, 自己才急急忙忙的要赶着做。为此写出的稿件以及收集 的资料质量都是不太高。
三、由于自己专业水*的局限,*肽甓匀笃值钠 业文化宣传工作还有很多未做到位,没有达到集团公司 以及本公司既定的宣传效果。
四、对日常劳动纪律要求不是太严格,例如偶尔会 发生不穿工作就*唷
五、缺乏创新意识,*时坐办公室的时间多,去车 间生产一线了解情况的时间,存在怕吃苦的思想。导致 写出来的东西缺乏一定的创新内容以及实质性的内容, 总显得太过*泛、太过空洞。
对以上几点自身所存在的问题,已切实地影响到自 己的本职工作,作为一名的公司秘书,我感到十分内疚。 但过去的都已成为过去,学*先进找差距,总结不足求 上进,为此,我将认真总结,实实在在分析原因,找出 存在的问题,从中吸取经验和教训,并在以后的工作中

不断改进,以下为下半年我决心做好的几个方面: 一、遵守厂纪厂规,及时并保质保量的完成上级领
导交办的各项任务。 二、充分发挥个人的专业特长,做一名合格的秘书。
当好公司领导的助手,充分发挥自己所学。 三、搞好企业文化宣传工作,使润浦的企业文化更
深入基层、深入人心,更能体现出企业的特色。 四、深入实际,多跑现场,掌握车间反映的各种信
息,并积极向集团《科讯简报》投稿,及时做好公司对内 对外的宣传报道工作。
五、加强专业知识水*的提高,不断拓展自己的知 识面,争取在实践中不断积累更多的经验,努力使自己 成为一名多面手的人才。
以上为个人*肽甓裙ぷ髯芙幔怨镜暮侠砘 议本人暂时还没有。如有不当之处,请公司领导批评指 正!




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